500 ఉద్యోగాలను అట్లాసియన్ తగ్గించింది

అట్లాసియన్ కార్ప్ ఉద్యోగాలను తగ్గించేందుకు  సిద్దమయ్యింది. శ్రామికశక్తిలో 5% లేదా 500 పూర్తికాల ఉద్యోగులను తగ్గించనుంది. కో-చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్లు మైక్ కానన్-బ్రూక్స్ మరియు స్కాట్ ఫర్క్హార్ సోమవారం ఒక రెగ్యులేటరీ ఫైలింగ్‌లో వెల్లడించింది. ఉద్యోగులకు పంపిన మెమోలో ఇలా వ్రాశారు: “మా కంపెనీ ప్రాధాన్యతలను వేగవంతం చేయడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను మేము తిరిగి సమతుల్యం చేసుకోవాలి.” ప్రధానంగా జూన్ నెలాఖరు వరకు పునర్నిర్మాణ ఖర్చుల కోసం సుమారుగా $70 మిలియన్ల నుండి $75 మిలియన్ల వరకు […]

Share:

అట్లాసియన్ కార్ప్ ఉద్యోగాలను తగ్గించేందుకు  సిద్దమయ్యింది. శ్రామికశక్తిలో 5% లేదా 500 పూర్తికాల ఉద్యోగులను తగ్గించనుంది. కో-చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్లు మైక్ కానన్-బ్రూక్స్ మరియు స్కాట్ ఫర్క్హార్ సోమవారం ఒక రెగ్యులేటరీ ఫైలింగ్‌లో వెల్లడించింది. ఉద్యోగులకు పంపిన మెమోలో ఇలా వ్రాశారు: “మా కంపెనీ ప్రాధాన్యతలను వేగవంతం చేయడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను మేము తిరిగి సమతుల్యం చేసుకోవాలి.” ప్రధానంగా జూన్ నెలాఖరు వరకు పునర్నిర్మాణ ఖర్చుల కోసం సుమారుగా $70 మిలియన్ల నుండి $75 మిలియన్ల వరకు వెచ్చించనున్నట్లు సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీ తెలిపింది.

ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు మాట్లాడుతూ, “కోతలు అట్లాసియన్ యొక్క ఆర్థిక పనితీరును ప్రతిబింబించవని, అయితే క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ వంటి వృద్ధి విభాగాల్లో వనరులను కేంద్రీకరించడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయని, ఇది ఆర్థికంగా నడిచే తగ్గింపు నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది” అని కానన్-బ్రూక్స్ మరియు ఫర్క్హార్ అన్నారు.

సిడ్నీ మరియు శాన్ ఫ్రాన్సిస్కోలో ప్రధాన కార్యాలయం కలిగిన అట్లాసియన్, ట్రెల్లో మరియు జిరా అనే సహకార కార్యక్రమాలకు ప్రసిద్ధి చెందింది. ఫైలింగ్ ప్రకారం, కంపెనీ వర్క్‌ఫోర్స్ గత నాలుగేళ్లలో మూడు రెట్లు పెరిగి 2022 చివరి నాటికి 10,787 మంది ఉద్యోగులకు చేరుకుంది.

భారీ ఉద్యోగాల కోతలను ప్రకటించిన కొద్దిపాటి సాఫ్ట్‌వేర్ ప్రొవైడర్లలో ఈ కంపెనీ ఒకటి. ఎంటర్‌ప్రైజ్ పీర్స్ ట్విలియో ఇంక్, ఆటోడెస్క్ ఇంక్, ఓక్టా ఇంక్. మరియు వర్క్‌డే ఇంక్ ఇటీవలి వారాల్లో తమ ఉద్యోగులను కొంత మేర తగ్గించుకున్నారు.

2023లో జరిగిన లేఆఫ్స్

ఎలాన్ మస్క్ ట్విట్టర్‌ను కొనుగోలు చేసిన తర్వాత టెక్ రంగం నుండి తొలగింపులు నవంబర్‌ 2022లో ప్రారంభమయ్యాయి. ఈ సమయంలో ట్విట్టర్ నుండి సుమారు 3,700 మంది ఉద్యోగులను తొలగించారు. అదే సమయంలో ఇప్పటివరకు అమెజాన్ 18,000, గూగుల్ 12,000, మెటా 11,000, మైక్రోసాఫ్ట్, హెచ్‌పి 6,000 మరియు సేల్స్‌ఫోర్స్ 8,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాయి.

పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణం కారణంగా, ప్రజలకు ఖర్చు చేయడానికి మునుపటి కంటే తక్కువ డబ్బు మిగిలి ఉంది. దీని కారణంగా ప్రజలు చాలా జాగ్రత్తగా ఖర్చు చేస్తున్నారు మరియు డిమాండ్ తగ్గుతుంది. 2022లో, యూకే, యూఎస్, జపాన్ మరియు యూరప్‌లలో ద్రవ్యోల్బణం అత్యధిక స్థాయికి చేరుకుంది.

ద్రవ్యోల్బణాన్ని తగ్గించడానికి, ప్రపంచంలోని సెంట్రల్ బ్యాంకులు వడ్డీ రేట్లను పెంచాయి. దీంతో వడ్డీ రేట్లు భారీగా పెరుగుతున్నాయి. కంపెనీలపై రుణ భారం గతంలో కంటే చాలా పెరిగింది.

కంపెనీలు ఉద్యోగులను తొలగించడం కంటే పెట్టుబడిదారుల ఒత్తిడి పెద్ద కారణం. నివేదిక ప్రకారం, గూగుల్ నుండి తొలగింపులకు పెట్టుబడిదారుల ఒత్తిడి ప్రధాన కారణం. ఈ కారణంగా, కంపెనీకి ఖర్చు తగ్గించడానికి చాలా ప్రాజెక్ట్‌లు కూడా మూసివేయబడ్డాయి.

స్టార్టప్‌లు మరియు మధ్య తరహా సంస్థలే కాదు, అమెజాన్, మైక్రోసాఫ్ట్ మరియు గూగుల్ పేరెంట్ ఆల్ఫాబెట్ వంటి టెక్ దిగ్గజాలు కూడా తొలగింపుల వేవ్‌లో కొట్టుకుపోయాయి. ట్రాకింగ్ సైట్ Layoffs.fyi ప్రకారం.. 2023లో 312 టెక్ కంపెనీలు 97,020 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాయి.

జూమ్, డెల్, పిన్‌టెరెస్ట్ మరియు టిండర్ యజమాని అయిన మ్యాచ్ వంటి ఇతర కంపెనీలు ఇటీవల లే ఆఫ్ బ్యాండ్‌ వాగన్‌లో చేరాయి. ప్రపంచ ఆర్థిక మందగమనం యొక్క మధ్య ఖర్చులను నిర్వహించడానికి ఈ సంస్థలు ఉద్యోగాల కోతలను ప్రకటించాయి.

ఈ-కామర్స్ దిగ్గజం అమెజాన్ మరియు ఎంటర్‌ప్రైజ్ సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీ సేల్స్‌ఫోర్స్ 25,000 మంది ఉద్యోగుల తొలగింపులను ప్రకటించగా, మరికొందరు మాంద్యం భయాల మధ్య తొలగింపులను ఎదుర్కొంటున్నారు. గతేడాది డిసెంబర్‌లో 17 వేల మందికి పైగా సాంకేతిక ఉద్యోగులను తొలగించారు.