బ్రిటన్‌లో వారానికి నాలుగు రోజుల పని…

వారంలో నాలుగు రోజులు పనిచేసేలా నిర్వహించి, ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద ‘పైలట్ పథకం’ విజయవంతమైంది. పరీక్షలో పాల్గొన్న చాలా కంపెనీలు నాలుగు రోజుల వర్కింగ్ వీక్ మోడల్‌తో కొనసాగుతాయని చెప్పారు. గతేడాది జూన్ నుంచి డిసెంబర్ వరకు యూకేలో నిర్వహించిన ట్రయల్‌లో మొత్తం 61 కంపెనీలు పాల్గొన్నాయి. లాభాపేక్ష లేని ఫోర్ డే వీక్ గ్లోబల్ నిర్వహించిన పైలట్ పథకంలో భాగంగా, దాదాపు 3,000 మంది UK కార్మికులకు వారానికి ఐదు రోజుల పనిదినానికి లభించే వేతనాన్ని నాలుగు […]

Last Updated : 09 April 2023, 05:48 PM IST

వారంలో నాలుగు రోజులు పనిచేసేలా నిర్వహించి, ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద ‘పైలట్ పథకం’ విజయవంతమైంది. పరీక్షలో పాల్గొన్న చాలా కంపెనీలు నాలుగు రోజుల వర్కింగ్ వీక్ మోడల్‌తో కొనసాగుతాయని చెప్పారు. గతేడాది జూన్ నుంచి డిసెంబర్ వరకు యూకేలో నిర్వహించిన ట్రయల్‌లో మొత్తం 61 కంపెనీలు పాల్గొన్నాయి. లాభాపేక్ష లేని ఫోర్ డే వీక్ గ్లోబల్ నిర్వహించిన పైలట్ పథకంలో భాగంగా, దాదాపు 3,000 మంది UK కార్మికులకు వారానికి ఐదు రోజుల పనిదినానికి లభించే వేతనాన్ని నాలుగు రోజుల పని వారానికి అందించారు.

యూకే అంతటా ఉన్న 61 కంపెనీల్లోని ఉద్యోగులు తమ ప్రస్తుత వేతనాన్ని పొందుతూ జూన్ మరియు డిసెంబర్ 2022 మధ్య నాలుగు రోజుల పాటు సగటున 34 గంటలు పనిచేశారు. వాటిలో 56 కంపెనీలు అంటే 92% కంపెనీలు కొనసాగించడాన్ని ఎంచుకున్నాయి.

ఉద్యోగుల్లో సంతోషం

ఈ వారం విడుదల చేసిన నివేదిక ఫలితాల ప్రకారం, జూన్ నుండి డిసెంబర్ 2022 ట్రయల్‌ వ్యవధిలో తమ ఆదాయం చాలా వరకు ఒకే విధంగా ఉందని కంపెనీలు నివేదించాయి. ఏడాది క్రితం ఇదే ఆరు నెలలతో పోలిస్తే కూడా.. కాస్త ఆదాయం పెరిగిందని కంపెనీల యజమానులు తెలిపారు.

ట్రయల్‌లో ఉన్న ఉద్యోగులలో 71% మంది తక్కువ అలసటతో ఉన్నట్లు నివేదించారు, 39% మంది తక్కువ ఒత్తిడితో ఉన్నారని మరియు 48% మంది ట్రయల్‌కు ముందు కంటే తమ ఉద్యోగాలతో ఎక్కువ సంతృప్తిగా ఉన్నారని చెప్పారు. 60% మంది ఉద్యోగులు ఇంట్లో పని మరియు బాధ్యతలను సమతుల్యం చేసుకోవడం సులభమని చెప్పగా 73% మంది తమ జీవితాలపై సంతృప్తిని పెంచినట్లు నివేదించారు. పరిశోధనల ప్రకారం, అలసట తగ్గింది, ప్రజలు ఎక్కువగా నిద్రపోతున్నారు మరియు మానసిక ఆరోగ్యం మెరుగుపడిందని వారు పేర్కొన్నారు.

పెరిగిన లాభాలు

ఈ ట్రయల్‌లో పాల్గొన్న చాలా కంపెనీల లాభాలు పెరిగాయి. 23 కంపెనీలకు ట్రయల్‌ సమయంలో ఆదాయం 1.4% పెరిగింది. ప్రత్యేక 24 కంపెనీల ఆదాయం ఏడాది క్రితం ఇదే ఆరు నెలల కాలంతో పోలిస్తే 34% కంటే ఎక్కువ పెరిగింది. అంతకు ముందు సంవత్సరం ఇదే కాలంతో పోల్చితే ఉద్యోగులు నిష్క్రమించే అవకాశం 57% తగ్గింది. అదే సమయంలో అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్న వారి సంఖ్య ఏడాది క్రితం కంటే 65% తక్కువగా ఉంది.

కంపెనీలలో 92% మంది నాలుగు రోజుల పని వారంలో కొనసాగుతారని, అయితే 30% మంది ఇది శాశ్వత మార్పు అని చెప్పారు.

ఉద్యోగులకు కలిగిన లాభాలు

సమాచారం ప్రకారం.. ట్రయల్‌ సమయంలో ఆదాయం 35 శాతం పెరిగింది. పైగా ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం మెరుగుపడింది. మానసిక ఆరోగ్యంలో గణనీయమైన పెరుగుదల ఉంది. ఉద్యోగులు ఎక్కువ సమయం వ్యాయామం చేస్తూ గడిపారు. వారు మొత్తం జీవితం మరియు ఉద్యోగంతో మరింత సంతృప్తిగా కనిపించారు. ఒత్తిడి, అలసట తగ్గింది మరియు నిద్ర సమస్యలు తగ్గాయి.

ప్రస్తుతం 4 పని దినాలు మరియు 3 రోజుల వారం సెలవు విధానాన్ని కలిగి ఉన్న దేశాల సమూహాన్ని ‘ఫోర్ డే వర్క్ క్లబ్’ అంటారు. ఈ జాబితాలో న్యూజిలాండ్, జపాన్, స్కాట్లాండ్, స్పెయిన్, బెల్జియం, ఐర్లాండ్ మరియు ఐస్లాండ్ ఉన్నాయి.

కాగా.. ప్రపంచంలోని ఇతర దేశాల మాదిరిగానే ఇప్పుడు భారత ప్రభుత్వం పని వారాన్ని కుదించాలని ఆలోచిస్తోంది. కార్మిక చట్టాల సంస్కరణ కింద ఈ చర్యలు తీసుకుంటున్నారు. ఈ నిబంధనలను భారతదేశంలో అమలు చేస్తే, ఉద్యోగులు వారంలో కనీసం 48 పని గంటలు పూర్తి చేయాల్సి ఉంటుంది.

Tags :